Wzmacniamy rady pracowników – nowe technologie a przyszłość pracy

Projekt „Wzmacniamy rady pracowników – nowe technologie a przyszłość pracy” sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021-2030

Logotypy: Komitet do spraw Pożytku Publicznego, Narodowy Instytut Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego, Rządowy Program Fundusz Inicjatyw Obywatelskich na lata 2021-2030 NOWE FIO

Informacje o projekcie:

Realizowane przez Obywatelski Akcelerator Innowacji zadanie publiczne „Wzmacniamy rady pracowników – nowe technologie a przyszłość pracy” jest finansowane ze środków budżetu państwa w ramach Rządowego Programu Rozwoju Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021-2030.

WARTOŚĆ FINANSOWANIA: 295 150,00 zł

DATA PODPISANIA UMOWY O FINANSOWANIE ZADANIA PUBLICZNEGO: 7 lipca 2025

W ramach Rządowego Programu Funduszu Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021-2030 Obywatelski Akcelerator Innowacji realizuje projekt „Wzmacniamy rady pracowników – nowe technologie a przyszłość pracy” w okresie od 01.06.2025 – 30.09.2026.

Głównym celem projektu „Wzmacniamy rady pracowników – nowe technologie a przyszłość pracy” jest zwiększenie zdolności rad pracowników do skutecznego reprezentowania interesów pracowniczych w obliczu wyzwań związanych z wdrażaniem sztucznej inteligencji (AI). Projekt zakłada także promowanie dialogu społecznego poprzez rozwój kompetencji członków rad pracowników, wzmocnienie narzędzi rzeczniczych i budowę świadomości społecznej na temat wpływu nowych technologii na rynek pracy.

Najważniejsze działania w ramach projektu:

organizacja Forum Rad Pracowników,
spotkania aktywizujące rozwijające kompetencje członków rad w obszarze prawa pracy, etyki AI i dialogu społecznego,
publikacja artykułów, podcastów i poradnika dotyczącego zmian na rynku pracy.

Projekt wspiera platformy dialogu pomiędzy pracodawcami a pracownikami, przeciwdziała marginalizacji pracowników w procesach decyzyjnych oraz promuje regulacje sprzyjające odpowiedzialnemu wdrażaniu technologii. Skierowany jest do członków rad pracowników, ale jego efekty pozytywnie wpłyną na całe środowiska zawodowe, włączając pracowników w procesy decyzyjne.